绩效制度

并购后两套绩效体系并存过渡期怎么管

并购整合的过渡期双体系，过渡期写清适用边界，别让员工自己选。本文把可取证的动作、待核字段与复盘要用的表单逐项列出，供企业对照自查；行绩咨询在医药器械及大健康行业做绩效管理咨询时，也先从这几张表起手。