2025年上半年，全球医疗器械市场面临地缘政治动荡与国内行业政策收紧的双重压力。维力医疗却交出了一份亮眼成绩单：营收7.45亿元（同比+10.19%）、净利润1.21亿元（同比+14.17%）。这一逆势增长的核心，源于其精细化绩效管理体系——通过动态监控产品线表现、优化资源分配和敏捷调整策略，公司成功对冲了麻醉、呼吸等领域的下滑风险。例如，针对集采政策冲击，公司成立公共事务部联动产销部门，以灵活价格策略确保中标率超80%，凸显绩效管理在战略决策中的锚定作用。 

一、增长引擎：差异化产品矩阵与精准资源配置 

绩效管理聚焦“长板效应” 

维力医疗通过数据化绩效分析，将资源倾斜至高增长领域。报告期内，导尿、泌尿外科及护理产品成为主力增长极： 

 导尿产品（收入2.2亿元，+13.62%）：依托抗菌导尿管、测温导尿管等创新品，巩固国内龙头地位，并通过集采中标扩大基层覆盖。 

 泌尿外科产品（收入1.34亿元，+43.90%）：革命性产品“一次性负压清石鞘”获多国认证，海外推广成效显著，带动全球需求激增。 

 护理产品（收入0.92亿元，+30.28%）：口护吸痰管等精细化推广打开国内市场，外销大客户订单稳定提升。 

相反，受呼吸道疾病发病率下降影响，呼吸产品收入下滑38.54%（仅0.27亿元）。公司通过绩效评估快速削减低效产能，将资源转向血透管路（收入0.4亿元，+18.44%）等刚性需求领域，体现动态优化的管理韧性。 

关键产品收入表现速览 

二、全球化破局：本土化策略对冲地缘风险 

绩效管理赋能“双循环”布局 

面对美国高额关税等外部风险，公司以绩效指标考核海外基地建设效率，加速产能转移： 

 双工厂战略：墨西哥工厂完成土地购置，印尼工厂采用租赁模式（预计2025年底投产），避开单一区域依赖，产能本土化率达40%。 

 外销业绩亮眼：通过“一国一策”差异化策略（如北美经销商深度绑定），泌尿外科产品海外收入飙升，东南亚、南美市场同比增长超30%。 

报告期内，外销占总收入比重增至52%，成为增长压舱石。 

三、创新引擎：研发投入转化效率跃升 

绩效管理催化技术红利 

公司设定研发项目KPI，确保创新与市场需求对齐： 

 新品爆发：半年内获5项国内注册证、2项欧盟CE认证及2项FDA批准，包括无线可视双腔支气管插管等临床痛点产品。 

 专利量产：申请发明专利9项、实用新型专利15项，授权专利15项，亲水涂层、传感技术等壁垒持续加固。 

 自动化降本：3套自动化产线投产，26套试产中，血透管路单位成本下降15%，直接推动集采中标（23省联盟）。 

研发费用达4663万元（+8.14%），投入产出比居行业前列。 

结语：绩效管理的长期主义  维力医疗的半年答卷，验证了以数据驱动的绩效管理在不确定性时代的价值——从产品矩阵优化到全球产能重构，每一步决策均根植于动态指标评估。随着墨西哥、印尼工厂落地，新质生产力（如前列腺耗材研发突破）或成下一增长极。